Weiterbildung
Arbeitsrecht Basis Seminar
Juristische Sicherheit im Beruf
Im Arbeitsalltag sind häufig arbeitsrechtliche Entscheidungen zu treffen, für die man juristisches Wissen benötigt, aber keinesfalls ein Jurastudium absolviert haben muss. Personalmanager, Geschäftsführer und auch Assistenten, die im Personalwesen tätig sind, müssen juristisches Know-how aufweisen, denn Entscheidungen, die auf Rechtsunsicherheit basieren, können schwerwiegende Folgen haben. In unserem Seminar „Arbeitsrecht – Juristische Sicherheit im Beruf“ erhalten Sie fundiertes Wissen unter anderem über die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Urlaubsansprüche und Vergütung. „Wenn man von den Leuten Pflichten fordert und ihnen keine Rechte zugestehen will, muss man sie gut bezahlen.“ So einfach, wie es in diesem Goethewort klingt, ist das Arbeitsrecht zwar nicht. In unserem Seminar erhalten Sie aber einen umfangreichen Überblick und darüber hinaus fundiertes Wissen, mit dem Sie professionelle Personalarbeit leisten können.
Seminarziele
Vertiefung und praktische Umsetzung des Qualitätsmanagements
Das Hauptziel dieses Seminars ist es, Ihnen ein gründliches Verständnis der arbeitsrechtlichen Bestimmungen zu vermitteln, die täglich in Ihrem beruflichen Umfeld eine Rolle spielen. Sie lernen, rechtliche Grundlagen wie das Kündigungsschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz und das Bundesurlaubsgesetz sicher zu interpretieren und anzuwenden. Wir befähigen Sie, Arbeitsverträge kompetent zu gestalten und bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sachkundig zu agieren. Das Seminar macht Sie zum ersten Ansprechpartner in Ihrem Unternehmen, wenn es um die Einhaltung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorschriften geht. Mit den erworbenen Kenntnissen können Sie nicht nur bestehende Verfahrensweisen überprüfen und optimieren, sondern auch proaktiv auf rechtliche Veränderungen reagieren und Ihre Firma vor potenziellen Rechtsstreitigkeiten schützen.
Seminarinhalte
Praxisorientierte Vertiefung im Arbeitsrecht
Erweitern Sie Ihr Wissen über die wesentlichen Aspekte des Arbeitsrechts. Das Seminar behandelt die praktische Anwendung arbeitsrechtlicher Grundsätze und bereitet Sie darauf vor, rechtliche Herausforderungen im beruflichen Alltag kompetent zu meistern.
Arbeitsrechtliche Grundlagen: Verständnis für die Struktur und die wichtigsten Aspekte des Arbeitsrechts, einschließlich individuellem und kollektivem Arbeitsrecht.
Vergütung und Sonderleistungen: Details zu Entgeltstrukturen, Sonderzahlungen und gesetzlichem Mindestlohn.
Vertragswesen im Fokus: Alles rund um Arbeitsverträge - von der Vorbereitung bis zum Abschluss, inklusive rechtlicher Rahmenbedingungen und Formvorschriften.
Urlaubsrecht und Arbeitsausfall: Richtlinien für Urlaubsanspruch, Entgeltfortzahlung und Regelungen bei Arbeitsunfähigkeit.
Arbeitszeitregelungen: Gesetzliche Bestimmungen und unternehmensspezifische Regelungen zur Arbeitszeit, Überstunden und flexiblen Arbeitsmodellen.
Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis: Umgang mit Leistungsstörungen, Haftungsfragen und Anspruchsverlust.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Verschiedene Beendigungsarten wie Kündigung, Aufhebungsverträge und ihre rechtlichen Folgen.
Kollektives Arbeitsrecht: Einblick in Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmungsrechte.
Arbeitsschutz und Sicherheit: Überblick über Arbeitsschutzgesetze, inklusive spezifischer Vorschriften für bestimmte Arbeitnehmergruppen.
Praktischer Umgang mit Rechtsquellen: Einführung in die Arbeit mit Gesetzestexten, Kommentaren und Entscheidungssammlungen.
Arbeitsrecht Basis Seminar:
Vorkenntnisse, Zielgruppe & Methoden
Vorkenntnisse
Teilnehmer dieses Seminars benötigen keine speziellen Vorkenntnisse im Arbeitsrecht, was es ideal für Neulinge in diesem Bereich macht. Die Veranstaltung ist darauf ausgelegt, allen, die sich professionell mit arbeitsrechtlichen Themen auseinandersetzen wollen, eine solide Basis zu bieten. Ob Sie neu in der Personalabteilung sind oder Ihr vorhandenes Wissen auffrischen möchten, dieses Seminar versorgt Sie mit den grundlegenden Kenntnissen, die Sie benötigen, um rechtliche Herausforderungen in Ihrer täglichen Arbeit zu meistern.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an eine breite Palette von Fachleuten, einschließlich HR-Verantwortlichen, leitenden Angestellten, Unternehmensführern und Assistenten, die im Personalwesen tätig sind. Es ist besonders wertvoll für diejenigen, die mit arbeitsrechtlichen Entscheidungen und deren Folgen im Geschäftsalltag betraut sind. Teilnehmer erhalten die notwendigen Werkzeuge, um arbeitsrechtliche Herausforderungen kompetent und sicher zu navigieren und ihre rechtlichen Kenntnisse praxisnah einzusetzen.
Methoden
Die Methodik des Seminars umfasst sowohl traditionellen Frontalunterricht als auch interaktive Elemente wie Fallstudien, Diskussionen und Gruppenaktivitäten. Durch diese abwechslungsreiche Gestaltung wird den Teilnehmern ermöglicht, das erlernte Wissen effektiv zu vertiefen. Es wird großen Wert auf die praktische Anwendung des Gelernten gelegt, um die Teilnehmer optimal auf realweltliche arbeitsrechtliche Fragestellungen vorzubereiten und ihnen das nötige Rüstzeug für den Arbeitsalltag mitzugeben.
Arbeitsrecht im Fokus:
Modernes Lernen bei der IFF Akademie
Tauchen Sie ein in unser grundlegendes Arbeitsrecht Seminar, das Ihnen entscheidende Kenntnisse für die Handhabung arbeitsrechtlicher Fragen im Berufsalltag bietet. Als nach AZAV und DIN ISO 9001:2015 zertifizierte Bildungseinrichtung garantieren wir Ihnen höchste Qualitätsstandards für eine effektive und anwendungsorientierte Lernerfahrung. Dieses Seminar nutzt moderne Lehrmethoden wie Case Studies und interaktive Workshops, um Ihre arbeitsrechtlichen Fähigkeiten praxisnah zu erweitern. Wir nutzen modernste Technologie, um eine motivierende Lernumgebung zu schaffen und bieten Ihnen die Wahl zwischen Präsenz- und Online-Teilnahme. Lernen Sie bei uns, wie Sie arbeitsrechtliche Herausforderungen im Unternehmen kompetent meistern und juristische Sicherheit gewinnen.
Innovativ und maximal flexibel: Hybridunterricht am IFF Institut
Das IFF Institut setzt mit seinem innovativen Hybridunterricht neue Maßstäbe in Sachen flexibler Weiterbildung. Hybridunterricht kombiniert traditionellen Präsenzunterricht mit der Möglichkeit, via Livestream von überall teilzunehmen. Mit diesem Ansatz garantiert das IFF, dass Teilnehmer/innen trotz räumlicher Distanz interaktiv und direkt in das Unterrichtsgeschehen eingebunden sind, was das den Anforderungen moderner Bildung gerecht wird. Unser Arbeitsrecht Seminar können Sie als offenes Seminar, Einzelcoaching oder Inhouse Schulung an allen Standorten buchen. Sollten Sie Fragen haben oder eine Beratung benötigen setzen Sie sich bitte über +49(0)221 650 744 30 mit uns in Verbindung, unsere Mitarbeiter freuen sich auf das Gespräch mit Ihnen!