Arbeitsrecht Basis Seminar

Im Arbeitsalltag sind häufig arbeitsrechtliche Entscheidungen zu treffen, für die man juristisches Wissen benötigt, aber keinesfalls ein Jurastudium absolviert haben muss. Personalmanager, Geschäftsführer und auch Assistenten, die im Personalwesen tätig sind, müssen juristisches Know-how aufweisen, denn Entscheidungen, die auf Rechtsunsicherheit basieren, können schwerwiegende Folgen haben. In unserem Seminar "Arbeitsrecht - Juristische Sicherheit im Beruf" erhalten Sie fundiertes Wissen unter anderem über die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Urlaubsansprüche und Vergütung. "Wenn man von den Leuten Pflichten fordert und ihnen keine Rechte zugestehen will, muss man sie gut bezahlen." So einfach, wie es in diesem Goethewort klingt, ist das Arbeitsrecht zwar nicht. In unserem Seminar erhalten Sie aber einen umfangreichen Überblick und darüber hinaus fundiertes Wissen, mit dem Sie professionelle Personalarbeit leisten können.

Ziel des Seminars ist, dass Sie die Zusammenhänge im Arbeitsrecht besser verstehen und auf Grundlage Ihres neu erlernten Wissens Entscheidungen treffen können, die rechtssicher sind. Sie werden nach Abschluss des Seminars gesetzliche Regelungen verstehen, anwenden und begründen können. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, Fragen rund um die Themen Arbeitsvertrag, Urlaubsrecht, Mutter- und Jugendschutz sowie Arbeitszeiten und Arbeitsvergütung zu beantworten. Mit Ihren erworbenen Kenntnissen können Sie selbstständig rechtliche Probleme erkennen und Lösungsansätze erarbeiten. Auf dieser Grundlage sind Sie in Ihrem Unternehmen ein erster Ansprechpartner, wenn es um arbeitsrechtliche Belange geht.

Im Seminar "Arbeitsrecht - Juristische Sicherheit im Beruf" erlernen Sie zunächst die Grundlagen des Arbeitsrechts. Die Inhalte des Seminars gliedern sich wie folgt:

• Grundlagen des Arbeitsrechts
• Inhalte eines Arbeitsvertrages: Hauptpflichten, Abgrenzung zu anderen Verträgen und Besonderheiten
• Abschluss von Arbeitsverträgen: Form, Verhandlungen, Zustandekommen
• Arbeitszeit, Arbeitsvergütung
• Urlaubsregelungen
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Jugend- und Mutterschutz