Weiterbildung
Personalmanagement Basis Seminar
Personalprozesse im Unternehmen erfolgreich optimieren
In der heutigen Geschäftswelt ist ein fortschrittliches Personalmanagement unerlässlich, nicht nur für die Rekrutierung, sondern auch für die kontinuierliche Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern. Dieses Seminar zielt darauf ab, umfassende Kenntnisse über innovative HR-Strategien zu vermitteln, die weit über die traditionelle Personalbeschaffung hinausgehen. Sie lernen, wie Sie engagierte Teams aufbauen und führen können, die die Ziele und Visionen Ihres Unternehmens vorantreiben. Durch praxisorientierte Fallstudien und interaktive Workshops erhalten Sie Einblicke in effektive Techniken zur Mitarbeitermotivation und -bindung sowie zur Konfliktlösung. Dieses Basisseminar stärkt Ihre Kompetenzen in allen Bereichen des Human Resources Managements, von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung, und bereitet Sie darauf vor, eine führende Rolle in der Gestaltung der Personalarbeit zu übernehmen.
Seminarziele
Strategisches Personalmanagement meistern
Dieses Seminar zielt darauf ab, Teilnehmern umfassende Kenntnisse und praktische Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement zu vermitteln. Von der Einführung in grundlegende Personalprozesse bis hin zu fortgeschrittenen Techniken für die Personalentwicklung lernen Sie, wie Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen. Wir behandeln wichtige Aspekte wie strategische Personalplanung, rechtliche Grundlagen der Personalarbeit, effektive Kommunikationsstrategien und Techniken zur Konfliktlösung. Das Seminar legt besonderen Wert darauf, praktische Lösungsansätze für alltägliche Herausforderungen im HR-Bereich zu bieten und bereitet Sie darauf vor, als HR-Manager oder Berater aktiv zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmensleistung beizutragen. Absolventen des Seminars werden in der Lage sein, sowohl strategische als auch operative Aufgaben effizient und wirksam zu meistern und somit den Erfolg ihrer Organisation nachhaltig zu fördern.
Seminarinhalte
Essenzielle Werkzeuge für die Teamleitung
Wir verdeutlichen die Prozesse bei der Personalauswahl und vermitteln Fähigkeiten für das Ausschreiben von Stellen und das Anfertigen von Anforderungsprofilen. Außerdem erfahren die Teilnehmer, wie sie Bewerbungsunterlagen auswerten und Einstellungsgespräche führen. Wir stellen Instrumente des modernen Auswahlverfahrens vor. Auch Arbeitszeugnisse stehen im Fokus des Seminars. Die Seminarinhalte des Personalmanagement Basisseminars gliedert sich wie folgt:
Personalplanung: Die Teilnehmer erarbeiten Strategien zur langfristigen Personalbedarfsplanung unter Berücksichtigung demografischer Veränderungen und betrieblicher Anforderungen.
Recruiting und Personalbeschaffung: Erlernen Sie die Erstellung präziser Anforderungsprofile und effektive Rekrutierungsmethoden, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Personalmarketing: Implementierung von Employer Branding und Personalmarketingstrategien, um die Unternehmensattraktivität zu steigern und qualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen.
Personalentwicklung: Entdecken Sie Methoden zur Identifizierung und Entwicklung von Mitarbeiterpotenzialen durch maßgeschneiderte Trainings- und Entwicklungsprogramme.
Operatives Personalmanagement: Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der alltäglichen Personalbetreuung, von der Arbeitszeiterfassung bis zur Gestaltung moderner Arbeitsplätze.
Personalcontrolling: Einsatz von HR-Kennzahlen und Controlling-Tools zur Bewertung und Steuerung der Personalarbeit und ihrer Auswirkungen auf die Unternehmensziele.
Arbeitsrecht: Grundlagen und Anwendung des Arbeitsrechts, um Compliance zu gewährleisten und rechtliche Risiken im Personalmanagement zu minimieren.
Konflikt- und Krisenmanagement: Strategien zur Erkennung, Vermeidung und Lösung von Konflikten im Team, um ein positives Arbeitsklima zu sichern und die Produktivität zu steigern.
Personalmanagement Basis Seminar:
Vorkenntnisse, Zielgruppe & Methoden
Vorkenntnisse
Das Seminar Personalmanagement setzt keine spezifischen Vorkenntnisse voraus und ist daher ideal für Neueinsteiger oder diejenigen, die ihr Wissen auffrischen möchten. Betriebswirtschaftliche Grundlagen und Erfahrungen im Personalwesen können den Lernerfolg verstärken, sind aber nicht zwingend erforderlich. Dieses Grundlagenseminar bietet einen umfassenden Einstieg in die wesentlichen Aspekte des Personalmanagements und bereitet die Teilnehmer darauf vor, aktuelle und zukünftige Herausforderungen in der HR-Branche erfolgreich zu meistern.
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an eine breite Zielgruppe, darunter Personalverantwortliche, Sachbearbeiter und Assistenten im Personalwesen sowie an alle, die in den Bereich Human Resources einsteigen möchten. Die Inhalte sind speziell für Teilnehmer konzipiert, die ihre Kenntnisse im Personalmanagement erweitern wollen. Das Seminar ist auch ideal für Quereinsteiger, die sich beruflich neu orientieren möchten. Die vermittelten Basiskompetenzen sind sowohl für Neueinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte, die ihre Kenntnisse vertiefen wollen, von großem Wert.
Methoden
Die Vermittlung im Seminar erfolgt durch erfahrene Personaler, die auf eine aktive und einbeziehende Lernmethode setzen. Neben den Fachvorträgen kommen Einzel- und Gruppenarbeiten, realitätsnahe Simulationen und Diskussionen zum Einsatz, um das Erlernte zu vertiefen. Praxisbeispiele aus verschiedenen Branchen stellen sicher, dass die Teilnehmer relevante und anwendbare Kenntnisse erhalten. Die interaktive Gestaltung des Seminars fördert zudem den Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern, wodurch ein zusätzlicher Lerngewinn entsteht.
Personalmanagement im Fokus:
Modernes Lernen bei der IFF Akademie
Erlangen Sie tiefgreifendes Wissen und praktische Fähigkeiten in der Personalverwaltung. Als nach AZAV und ISO 9001:2015 zertifiziertes Institut garantieren wir höchste Qualitätsstandards und eine praxisnahe Lernerfahrung. Dieses Seminar bietet eine Kombination aus modernen Lehrmethoden, einschließlich Fallstudien, interaktiver Teamarbeit und zielgerichteten Übungen, um Ihre Personalmanagementkompetenzen zu schärfen. Modernste Technologien unterstützen eine motivierende Lernatmosphäre. Mit individueller Betreuung fördern wir Ihr Verständnis und Ihre Anwendungskompetenzen, damit Sie die erlernten Inhalte direkt in die Praxis umsetzen können.
Innovativ und maximal flexibel: Hybridunterricht am IFF Institut
Das IFF Institut hat aufgrund der steigenden Anforderungen an Flexibilität im Bildungsbereich den innovativen und patentierten Hybridkurs entwickelt. Dieses Modell ermöglicht es den Teilnehmern, wahlweise vor Ort oder online teilzunehmen, um den Unterricht nahtlos in ihren Alltag zu integrieren. Ob zu Hause oder unterwegs, Teilnehmer können über verschiedene Endgeräte live am Unterricht teilnehmen und interaktiv mitwirken. Das Personalmanagement Basis Seminar können Sie als offenes Seminar, Einzelcoaching oder Inhouse Schulung an allen Standorten buchen. Sollten Sie Fragen haben oder eine Beratung benötigen setzen Sie sich bitte über +49(0)221 650 744 30 mit uns in Verbindung, unsere Mitarbeiter freuen sich auf das Gespräch mit Ihnen!